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De la Troisième au BTS : formation scolaire, formation par apprentissage et formation pour adulte

Diplôme d’état Auxiliaire de puériculture

Formation par apprentissage

Les objectifs visés par la formation

L’auxiliaire de puériculture réalise des activités d’éveil et des soins adaptés à l’évolution de l’état clinique visant au bien-être, à l’autonomie et au développement de l’enfant. Son rôle s’inscrit dans une approche globale de l’enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité, les autres professionnels, les apprenants et les aidants.

L’auxiliaire de puériculture participe à l’accueil et à l’intégration sociale d’enfants porteurs de handicap, atteints de pathologies chroniques ou en situation de risque d’exclusion ou de maltraitance. L’AP travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire intervenant dans les services de soins ou réseaux de soins des structures sanitaires, médico-sociales ou sociales notamment dans le cadre d’hospitalisation ou d’hébergement continus ou discontinus en structure ou à domicile, ou dans le cadre de structure de prévention et dépistage.

L’objectif de l’action de formation par apprentissage vise à développer les compétences pour 3 missions :

  • Mission 1 : Accompagner l’enfant dans les activités de sa vie quotidienne et sociale
  • Mission 2 : Collaborer au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences
  • Mission 3 : Contribuer à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel

Les AP évoluent dans les différents établissements d’accueil de l’enfance. 

  • En crèche ou une halte-garderie
  • En maternité
  • En PMI (protection maternelle et infantile)
  • En service de pédiatrie 

Cliquez ici pour télécharger la fiche formation

Cliquez ici pour télécharger le calendrier d'alternance PROMO 2025-2027

Cliquez ici pour télécharger le calendrier d'alternance PROMO 2024-2026

Démarche de préinscription :

Veuillez remplir le dossier de préinscription.
Vous serez contacté par la coordonnatrice de la formation pour vous aider dans vos démarches de recherche d'un poste en alternance.

MAJ : 01/12/2025

Demande de candidature

Cliquez ici faire votre demande de dossier de candidature

* Pour accéder à la formation, une visite médicale auprès d'un médecin agréé par l'Agence Régionale de Santé (ARS) est obligatoire.

Découvrez la présentation du Métier d'Auxiliaire de Puériculture sur “Les pros de la petite enfance”
(1er site d'information pour les professionnels de la petite enfance : assistantes maternelles, auxiliaires parentales, mais aussi auxiliaires de puériculture)

Valeur ajoutée de l'établissement

  • Centre de formation à taille humaine
  • Cadre agréable
  • Bâtiments propres et entretenus
  • Espaces verts et agricoles (forêt et noyeraie)
  • Sécurité
  • Restauration et internat
  • Accessibilité, Transport, TER, lignes de BUS, parking arboré
  • 3 Salles informatiques, WIFI hors salles informatiques
  • Utilisation d’une plateforme numérique permettant l’échange entre l’apprenti et le centre de formation
  • Livret de compétences est un support permettant le suivi et l’évolution du jeune en formation
  • Formateurs qualifiés avec expérience professionnelle
  • Travail en autonomie et individualisation
  • Plateaux techniques adaptés aux pratiques professionnelles
  • Pédagogies innovantes
  • Rencontre des Maîtres d’Apprentissage
  • Relation étroite pour le suivi des absences, retards
  • Visites entreprise et compte rendus écrit
  • Participation des Tuteurs d’entreprise aux examens
  • Diffusions des offres d'emploi
  • Participations aux Salons, Forums
  • Suivi individualisé (point sur la vie en entreprise et en centre de formation ; point des difficultés et objectifs de progression à atteindre ; valorisation des efforts fournis)
  • Centre disposant de la charte H+ du conseil régional et d’un référent Handicap: accompagnement des apprenants en situation de handicap et des apprenants bénéficiant d’aménagement d’épreuve.
  • Accompagnement dans l’orientation et à l’insertion.

Des projets sont proposés aux jeunes dans le but de favoriser l’épanouissement personnel et d’accompagner l’autonomie des apprenants.

  • Projets ERASMUS, Echange avec le QUEBEC
  • Découvertes sportives et culturelles (cinéma, Opéra..)
  • Acteur des transitions
  • Association des apprentis

L'une de nos forces est également la diversité de nos formations et des niveaux de formation qui offrent aux jeunes la possibilité d'une suite de parcours ou une réorientation.