Du 20 au 24 octobre derniers, l'OFA La Martellière a mis ses apprentis de première et deuxième année de BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) et Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) au défi. Fini les cours traditionnels : place à un "Business Game" grandeur nature de 35 heures !
Thématique 2025 : L'économie circulaire et le recyclage
Cette année, le fil rouge était un enjeu de société majeur : l'économie circulaire. Pour ancrer ce thème dans la réalité du terrain, les apprentis ne se sont pas contentés de théorie.
Leur semaine a été rythmée par trois visites d'entreprises locales, sources d'inspiration :
- Lely Environnement (St-Quentin sur Isère), spécialisée dans la gestion des déchets.
- Le Site Écologique de La Buisse, un pôle de traitement et de valorisation.
- L'entreprise Chauvin (Centr'alp), experte en engins de criblage utilisés notamment pour le recyclage.
Ces rencontres ont permis aux équipes d'affiner leur projet en s'inspirant de modèles économiques concrets et performants.
Un objectif pédagogique
L'objectif ? Plonger les étudiants dans une simulation de création d'entreprise. Répartis en 15 équipes pluridisciplinaires, les apprentis devaient collaborer pour bâtir un projet viable, de l'idée initiale à sa présentation finale.
La liste des travaux demandés :
- Analyse des forces et faiblesses de l'équipe
- Veille sectorielle pour trouver "LA" bonne idée
- Choix du business model et du statut juridique
- Création de l'identité visuelle (logo, charte graphique)
- Élaboration d'une stratégie de prospection et de fidélisation
- Montage du plan de financement, du compte de résultat et du bilan prévisionnel
- Mise en œuvre d'outils marketing concrets (site web vitrine, emailing, ILV/PLV)
- Pitch final en anglais
Au-delà de la compétition, cette semaine intensive a été une expérience humaine et pédagogique. Elle a permis aux apprentis de développer des compétences transversales essentielles : gestion de projet en mode "agile", communication interpersonnelle, leadership et gestion du stress.
Le projet s'est clôturé le vendredi par la présentation des 12 diapositives de synthèse envoyées aux maîtres d'apprentissage.
Félicitations aux apprentis qui ont fait preuve d'investissement, de créativité et de professionnalisme tout au long de ce marathon !
